Red de Mentores

Es un selecto grupo de profesionales líderes en el país que creen en el modelo y la visión de Endeavor. De manera voluntaria, ellos donan lo más valioso que tienen –su tiempo y experiencia– para que emprendedores de alto impacto puedan tomar mejores decisiones estratégicas, logren escalar sus emprendimientos e inspirar a la siguiente generación de emprendedores.

Características de los Mentores

Poseen conocimientos, habilidades y la experiencia que los posiciona como líderes en su industria, y la capitalizan para asesorar a los Emprendedores Endeavor. Lo hacen a través de actividades como entrevistas de selección, mentorías, roadmaps y consejos consultivos. Todos ellos comparten una genuina vocación de servicio hacia el sector empresarial y al país donde se desempeñan. 

Perfil

  • Empresarios y ejecutivos con una trayectoria destacada y experiencia probada en industrias o áreas de gestión empresarial.
  • Poseen conocimientos y habilidades para asesorar a los Emprendedores Endeavor en el proceso de crecimiento y fortalecimiento de sus empresas.
  • Tienen vocación de servicio hacia el sector empresarial y al país donde se desempeñan. 

Experiencia Endeavor

El Mentor Endeavor tiene la oportunidad de transformar a México a través de la riqueza económica y cultural que generan los emprendedores a los que apoyan. Es una actividad altruista que, según los testimonios de la red, genera gran aprendizaje y satisfacción personal. Además, ser Mentor les brinda la oportunidad de fomentar un networking estratégico a nivel personal participando en actividades como el Mentor Meetup, al que asisten únicamente Mentores de la red para fortalecer el sentido de comunidad. 

    • Fellow: Mentores jóvenes con experiencia y alto potencial que nos ayudan a dar un acompañamiento más cercano al emprendedor y lo ayudan con un reto puntual.
    • Mentor: Líderes tomadores de decisiones de las grandes organizaciones de nuestro país con carreras exitosas que asesoran y guían al emprendedor.
    • Decano: Personas con amplia trayectoria en el sector empresarial que el día de hoy se encuentran retirados pero cuentan con la oportunidad de dar un seguimiento más puntual a nuestros emprendedores. 

Métodos de participación

Selección: En las diferentes etapas del proceso de selección Endeavor, los mentores nos ayudan a identificar a los emprendedores de alto impacto que serán el referente de la industria en la que participan. Los Mentores Endeavor evalúan el liderazgo, escalabilidad, innovación e impacto que generan los emprendedores, así como el fit con Endeavor. Logran esto mediante dos formatos distintos: entrevistas uno a uno y paneles tanto nacionales como internacionales. 

Crecimiento: Los Emprendedores Endeavor tienen ciertos retos estratégicos como:
  • Acceso a talento
  • Acceso a financiamiento
  • Acceso a mercados
  • Acceso a tecnología 

Van resolviendo estos gracias al acompañamiento de mentorías en formatos como:

  • Roadmap: Diseño de plan estratégico con visión a 5 años
  • Consejo Consultivo: Sesiones trimestrales de consejo enfocado en estrategia de la empresa.
  • Mentorías: Asesoría específica y puntual.
  • Workshops: Talleres sobre distintos temas de interés compartido
  • Meetups: Sesiones grupales donde participan los miembros de una comunidad en particular.

Media: Participan en diferentes medios de comunicación y foros compartiendo mejores prácticas y opinión sobre su tema de especialidad. De este modo fortalecen la promoción de la cultura emprendedora que realiza Endeavor.

Nuestos mentores

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